计财处在新学期以充分发挥部门职能，努力增强学校创建工作支撑保障能力为工作切入点，全处动员，创新思路，紧锣密鼓地推进年度工作谋划和任务落实，努力做早做深做细做好“工作落实”大文章。

                                  深入学习，统一认识
    计财处先后多次召开全体会议，深入组织学习贯彻学校干部教师大会、行政办公会会议和国家财政改革相关政策精神，认真领会学校党政工作要点和目标要求，动员全处全体干部职工积极应对新形势，迎接新挑战，切实把思想认识统一到学校党委决策部署上，统一到服务学校创建攻坚工作上来，统一到提升学校建设发展的支撑保障能力上来，大力树立“跳起来摘桃子”的工作理念，不等不靠，及早动手，振奋精神，凝心聚力，推动年度各项财务工作扎实有序开展。

                                 明确路径，强化责任
    计财处一是组织全体干部职工深入研究，科学遴选和确定实现年度财务工作目标任务的方法、路径，编制出重点工作路径图，明确了每项重点工作的具体目标、工作措施和完成时限等。二是细化和分解工作任务，明确各项工作的分管领导、主要负责人，建立推动工作落实的责任链条，形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作氛围。三是推行问责机制，配合完善工作台账制度，时时跟踪工作进度，做到有布置有检查，有安排有落实。同时，定期考核工作推进情况，与绩效工资挂钩，对工作落实不力、效果不佳的进行问责与惩处，务求抓出实实在在的成效。

                                 尽早行动，狠抓落实
    一是加强资金筹措。计财处多次赴省教育厅、省财政厅、市财政局、市城投公司等单位，协调省市财政拨款、建华路校区土地出让金拨回事宜，力争各项拨款提前拨付到位。
    二是保证建设重点。计财处积极与各职能部门进行沟通，对教学、科研、学科等各类平台建设项目进行逐项梳理，全面及时掌握各个项目资金执行进度。将学校重点建设工作和资金筹措及分配工作有机结合，在确保重点资金投入分时分段足额保证的基础上，形成了学校年度资金统筹安排计划，保证了学校各项工作的有序推进。
    三是深化预算改革。为贯彻落实“校退院进”的管理理念，进一步下放财权，计财处根据学校事业发展及创大攻坚需要，结合学校财力，科学合理编制提早下达各单位部门预算控制数，由各单位部门根据办学需要及工作目标自行编制预算明细，计财处积极主动帮助指导各单位部门编制预算，提高了学校2014年预算科学化和精细化程度。
    四是规范财务管理。积极配合国库集中支付改革，学校全面推行公务卡结算制度。今年湖北省财政厅将公务卡管理系统与财政国库集中支付系统完全对接绑定，为保证各单位公务活动正常开展，计财处组织召开全校紧急会议，对全面实行公务卡结算制度进行再动员、再布置，积极为教职工办理公务卡。
    五是强化服务举措。计财处在分管校领导宋书记带领下，深入各二级学院进行了调研，宣传学校有关财务制度，广泛听取二级学院在“校退院进”方面的意见建议，为下一步完善二级学院预算管理办法以及创收经费分配办法打下了基础。